ĐÀO TẠO (TRAINING)

Chúng tôi cung cấp các khóa học được thiết kế chuẩn hóa, bám sát nhu cầu thực tế của các tập đoàn công nghệ lớn tại Khu Công nghệ cao và khu vực phía Nam.

1. Triết lý Đào tạo: "Thực học – Thực hành – Thực nghiệp"

CITARES triển khai mô hình đào tạo thực tiễn nhằm lấp đầy "khoảng trống kỹ năng" trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghệ cao tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết:

• Học trên thiết bị thật: Tiếp cận trực tiếp hệ thống thiết bị từ các đối tác hàng đầu (Gunt, Rockwell Automation, KUKA...).

• Giải quyết bài toán thật: Nội dung giảng dạy dựa trên 1.100+ dự án thực tế đã triển khai thành công của hệ sinh thái IDEA Group.

• Năng lực thực thật: Đào tạo dựa trên năng lực (CBE), đảm bảo học viên làm được việc ngay sau khóa học.

2. Phương pháp Đào tạo Khác biệt

• Mô hình CBE (Competency-based education): Tập trung vào việc làm chủ các kỹ năng cụ thể thay vì chỉ tích lũy lý thuyết.

• Blended Learning: Kết hợp linh hoạt giữa đào tạo trực tiếp tại nhà máy và học trực tuyến, hướng đến cá nhân hóa lộ trình phát triển của từng học viên.

• Trải nghiệm thực tế: Học viên được tham gia trực tiếp vào các dự án đang triển khai của các đối tác của CITARES.

• Tỷ lệ vàng: 70-80% thời lượng là thực hành trên thiết bị thật và dự án thật.

3. Hệ thống Khóa đào tạo chuyên sâu

CITARES phân chia chương trình đào tạo thành 4 nhóm năng lực cốt lõi:

Nhóm 1: Tự động hóa / Số hóa & AI

• Hệ thống điều khiển: PLC/DCS, SCADA/HMI.

• Công nghệ tương lai: IoT (Internet vạn vật), ứng dụng AI trong sản xuất.

• Tích hợp hệ thống và chuyển đổi số cho nhà máy.

Nhóm 2: Thiết kế & Chế tạo máy

• Thiết kế cơ khí công nghiệp.

• Gia công cơ khí chính xác.

• Kỹ thuật đo kiểm và tiêu chuẩn chất lượng quốc tế (Nhật Bản, Mỹ).

Nhóm 3: Kỹ năng Quản trị & Kỹ năng mềm

• Quản trị sản xuất và vận hành nhà máy.

• Tư duy đổi mới sáng tạo trong kỹ thuật.

• Kỹ năng hội nhập môi trường làm việc quốc tế.

Nhóm 4: Bảo trì công nghiệp

• Bảo trì hệ thống điện công nghiệp.

• Bảo trì cơ khí và hệ thống máy tự động.

4. Khóa học Tiêu điểm: Kỹ sư Tự động hóa Thực chiến

Chương trình đặc biệt dành cho sinh viên năm cuối và kỹ sư mới tốt nghiệp.

• Mục tiêu: Trở thành kỹ sư đủ năng lực tham gia các dự án OEM/ODM/Turnkey Automation ngay lập tức.

• Lộ trình 6 Mô-đun thực tế (480 giờ):

  1. Tổng quan dự án & Máy tự động hóa.

  2. Đọc & Phân tích hồ sơ chế tạo.

  3. Điều chỉnh thiết kế & Chuẩn bị chế tạo.

  4. Triển khai chế tạo & Lắp ráp máy.

  5. Chạy thử, Căn chỉnh, Xử lý lỗi (Troubleshooting).

  6. Nghiệm thu, Bàn giao & Đánh giá năng lực.

5. Đào tạo theo nhu cầu Doanh nghiệp (B2B)

CITARES cung cấp giải pháp đào tạo "may đo" riêng biệt cho doanh nghiệp:

• Nâng cao năng lực (Upskilling): Cập nhật công nghệ mới cho đội ngũ kỹ thuật hiện hữu.

• Đào tạo chuyển đổi (Reskilling): Chuẩn bị nhân sự cho quá trình chuyển đổi số và tự động hóa nhà máy.

• Sát hạch chứng chỉ: Phối hợp cùng các nhà cung cấp công nghệ (Rockwell Automation, ABB...) thực hiện sát hạch và cấp chứng chỉ nghề nghiệp uy tín.